Ads Area

India Optel Recruitment 2026: ১৬০ পদে নিয়োগ, ITI পাসে আবেদন

ইন্ডিয়া অপটেল লিমিটেডে কর্মী নিয়োগ, ন্যূনতম আইটিআই পাসে আবেদন করুন

কেন্দ্রীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের অধীনে কাজের দারুণ সুযোগ। ভারত সরকারের ডিফেন্স পাবলিক সেক্টর সংস্থা ইন্ডিয়া অপটেল লিমিটেড (India Optel Limited)-এ বিভিন্ন টেকনিক্যাল ও অফিসিয়াল পদে কর্মী নিয়োগের আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। মোট ১৬০টি শূন্যপদে Project Technician, Junior Project Engineer, Welfare Officer ও Consultant পদে নিয়োগ করা হবে। ন্যূনতম ITI পাস যোগ্যতার প্রার্থীরাও নির্দিষ্ট Project Technician পদে আবেদন করতে পারবেন। আবেদন করতে হবে অফলাইনে।

ইন্ডিয়া অপটেল লিমিটেডে কর্মী নিয়োগ

সংস্থার নাম ইন্ডিয়া অপটেল লিমিটেড (IOL)
বিজ্ঞাপন নম্বর IOLHqrs/100(6)/2026-Rectt.
পদের নাম Project Technician, Junior Project Engineer, Welfare Officer, Consultant
মোট শূন্যপদ ১৬০টি
নিয়োগের ধরণ চুক্তিভিত্তিক
আবেদনের মাধ্যম অফলাইন
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.indiaoptel.in

শূন্যপদের বিবরণ

পদের নাম শূন্যপদ
Project Technician (Fitter Instruments) ৩৯
Project Technician (Fitter Electronics) ৪৩
Project Technician (Machinist)
Project Technician (Optical Worker) ১২
Project Technician (Electroplater)
Welfare Officer
Junior Project Engineer (Chemical)
Junior Project Engineer (Electrical)
Junior Project Engineer (Electronics) ২৩
Junior Project Engineer (Mechanical) ২৪
Junior Project Engineer (Optics & Coating)
Consultant (Coordination)
মোট ১৬০

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

প্রজেক্ট টেকনিশিয়ান

  • মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় পাস হতে হবে।
  • সংশ্লিষ্ট ট্রেডে ITI / NTC / NAC সার্টিফিকেট থাকতে হবে।
  • ফিটার, মেশিনিস্ট, টেকনিক্যাল, ইলেকট্রনিক্স, ইনস্ট্রুমেন্টেশন, ইলেক্ট্রোপ্লেটিং ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
ITI প্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ: Project Technician-এর নির্দিষ্ট ট্রেডগুলিতে মাধ্যমিকের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট ট্রেডের ITI/NTC/NAC যোগ্যতা প্রয়োজন।

জুনিয়র প্রজেক্ট ইঞ্জিনিয়ার

সংশ্লিষ্ট শাখায় B.E./B.Tech অথবা Diploma পাস হতে হবে। Chemical, Electrical, Electronics, Mechanical, Optics & Coating ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা প্রয়োজন।

ওয়েলফেয়ার অফিসার ও কনসালট্যান্ট

সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্বীকৃত Social Work / Personnel Management ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা থাকতে হবে। এছাড়াও সংশ্লিষ্ট কাজের প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা থাকা দরকার।

নোট: পদভেদে নির্দিষ্ট শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা ও অন্যান্য যোগ্যতার শর্ত আলাদা হতে পারে। আবেদন করার আগে মূল বিজ্ঞপ্তিটি অবশ্যই ভালোভাবে পড়ে নিন।

বেতন

প্রদত্ত শর্ট নোটিফিকেশনে বিভিন্ন পদের বিস্তারিত বেতন সংক্রান্ত তথ্য সম্পূর্ণভাবে উল্লেখ করা হয়নি। বিস্তারিত বেতন, অন্যান্য সুবিধা ও নিয়োগের শর্ত জানতে সংস্থার পূর্ণাঙ্গ বিজ্ঞপ্তি/অফিসিয়াল ওয়েবসাইট দেখুন।

বয়সসীমা

প্রদত্ত শর্ট নোটিফিকেশনে বিভিন্ন পদের নির্দিষ্ট বয়সসীমা বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করা হয়নি। প্রার্থীদের বয়স সংক্রান্ত সঠিক তথ্যের জন্য মূল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি এবং India Optel Limited-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট অনুসরণ করতে হবে।

আবেদন পদ্ধতি

  1. প্রথমে India Optel Limited-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যান।
  2. ওয়েবসাইটের Career সেকশনে গিয়ে সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি খুঁজে নিন।
  3. বিজ্ঞাপন নম্বর IOLHqrs/100(6)/2026-Rectt. অনুযায়ী আবেদন ফর্ম ডাউনলোড করুন।
  4. আবেদনপত্রে চাওয়া ব্যক্তিগত, শিক্ষাগত ও অভিজ্ঞতার তথ্য সঠিকভাবে পূরণ করুন।
  5. শিক্ষাগত যোগ্যতার মার্কশিট ও সার্টিফিকেট, বয়সের প্রমাণপত্র, জাতিগত শংসাপত্র প্রযোজ্য ক্ষেত্রে, অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্র এবং প্রয়োজনীয় ছবি সংযুক্ত করুন।
  6. আবেদনপত্রটি নির্দিষ্ট ঠিকানায় ডাকযোগে/স্পিড পোস্টের মাধ্যমে পাঠিয়ে দিন।

আবেদনপত্র পাঠানোর ঠিকানা

Corporate HQ, India Optel Limited (OFIL Campus)
Raipur, Dehradun – 248008
Uttarakhand

নিয়োগ প্রক্রিয়া

প্রদত্ত শর্ট নোটিফিকেশনে বিস্তারিত নির্বাচন প্রক্রিয়া উল্লেখ করা হয়নি। তাই লিখিত পরীক্ষা, ইন্টারভিউ, স্কিল টেস্ট বা অন্যান্য বাছাই পদ্ধতি সম্পর্কে নিশ্চিত তথ্যের জন্য পূর্ণাঙ্গ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হলে তা দেখে নেওয়া প্রয়োজন।

আবেদনের শেষ তারিখ

আবেদনের শেষ তারিখ: ২ অক্টোবর ২০২৬

নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে আবেদনপত্র সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে পৌঁছাতে হবে। শেষ মুহূর্তের সমস্যা এড়াতে যত দ্রুত সম্ভব আবেদন সম্পন্ন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি ডাউনলোড

নিয়োগের সম্পূর্ণ যোগ্যতা, বয়সসীমা, বেতন, অভিজ্ঞতা ও অন্যান্য শর্ত যাচাই করতে বিজ্ঞপ্তিটি ডাউনলোড করুন।

📄 Notification PDF Download
Sourav Mahata

Sourav Mahata

Post a Comment

0 Comments